| Titre : | Enjeux et outils du marketing RH : - Promouvoir et vendre les ressources humaines | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Serge Panczuk, Auteur ; Sébastien Point, Auteur | | Mention d'édition : |
| | Editeur : | Paris [France] : Editions d'Organisation | | Année de publication : | 2008 | | Importance : | 239 p | | Présentation : | graph., couv. ill. en coul | | Format : | 22 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-212-54123-6 | | Langues : | Français (fre) | | Catégories : | [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Administration et gestion:Gestion:Gestion d'entreprises:gestion commerciale:Marketing
| | Mots-clés : | Direction Ressources humaines Marketing stratégique | | Résumé : | Après avoir été cantonnée a des taches administratives ou de support, la fonction RH est désormais un rentable business partner.
Elle ne doit plus seulement attirer, fidéliser et développer ses talents mais également vendre et se vendre. Cet ouvrage propose une méthodologie inspirée des techniques marketing pour intégrer à la pratique RH tous les outils propres au "business" et mettre en œuvre un véritable plan marketing. Identifier sa cible. Définir son positionnement. Déterminer le prix de ses services et la manière de les diffuser.
Fournir une réponse commerciale adaptée. Cette rencontre entre les ressources humaines et les outils, techniques et concepts marketing permet de positionner l'entreprise comme un recruteur capable de proposer une offre de carrière et développer des avantages concurrentiels. Fruit de la collaboration entre un professionnel des ressources humaines et d'un académique, cet ouvrage fournira aux opérationnels, universitaires et étudiants des éléments de réflexion pour appréhender différemment la fonction et les métiers des RH, des outils et de nombreux exemples de bonnes pratiques. |
Enjeux et outils du marketing RH : - Promouvoir et vendre les ressources humaines [texte imprimé] / Serge Panczuk, Auteur ; Sébastien Point, Auteur . -
. - Paris (1, rue Thénard 75240 Paris Cedex 05, France) : Editions d'Organisation, 2008 . - 239 p : graph., couv. ill. en coul ; 22 cm. ISBN : 978-2-212-54123-6 Langues : Français ( fre) | Catégories : | [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Administration et gestion:Gestion:Gestion d'entreprises:gestion commerciale:Marketing
| | Mots-clés : | Direction Ressources humaines Marketing stratégique | | Résumé : | Après avoir été cantonnée a des taches administratives ou de support, la fonction RH est désormais un rentable business partner.
Elle ne doit plus seulement attirer, fidéliser et développer ses talents mais également vendre et se vendre. Cet ouvrage propose une méthodologie inspirée des techniques marketing pour intégrer à la pratique RH tous les outils propres au "business" et mettre en œuvre un véritable plan marketing. Identifier sa cible. Définir son positionnement. Déterminer le prix de ses services et la manière de les diffuser.
Fournir une réponse commerciale adaptée. Cette rencontre entre les ressources humaines et les outils, techniques et concepts marketing permet de positionner l'entreprise comme un recruteur capable de proposer une offre de carrière et développer des avantages concurrentiels. Fruit de la collaboration entre un professionnel des ressources humaines et d'un académique, cet ouvrage fournira aux opérationnels, universitaires et étudiants des éléments de réflexion pour appréhender différemment la fonction et les métiers des RH, des outils et de nombreux exemples de bonnes pratiques. |
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