| Titre : | La fonction ressources humaines : : métiers, compétences et formation | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Jacqueline Barraud, Auteur ; Martine Guillemin, Auteur ; Françoise Kittel, Auteur | | Mention d'édition : | 3ème éd. | | Editeur : | Paris : Dunod | | Année de publication : | 2008 | | Importance : | 258 p | | Présentation : | graph | | Format : | 24 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-051532-5 | | Prix : | 27,50 EUR | | Note générale : | En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 255-258. Glossaire | | Langues : | Français (fre) | | Catégories : | [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Gestion des ressources humaines
| | Mots-clés : | Personnel Direction Orientation professionnelle | | Index. décimale : | 658.3 Gestion du personnel ( Gestion des ressources humaines ) | | Résumé : | Cet ouvrage permet de découvrir, au travers de la description de dix métiers représentatifs, la réalité de la fonction RH : DRH, chargé d'études RH, responsable sécurité, responsable du recrutement, responsable des relations sociales, responsable formation, responsable paye, responsable des systèmes d'information, secrétaire administratif RH, consultant RH.
À chacun de ces métiers est associée une analyse approfondie des compétences nécessaires, des évolutions en cours, ainsi que du référentiel de formation. Cette troisième édition entièrement actualisée prend en compte toutes les évolutions de la fonction RH, de la nouvelle donne en matière de retraites, ainsi que les conséquences sur la GRH des politiques de qualité, de fusion et de restructurations.
Ce livre s'adresse à tous les professionnels de la fonction RH ainsi qu'aux formateurs et enseignants. Les étudiants se destinant à la fonction y découvriront des repères indispensables à leur orientation professionnelle. |
La fonction ressources humaines : : métiers, compétences et formation [texte imprimé] / Jacqueline Barraud, Auteur ; Martine Guillemin, Auteur ; Françoise Kittel, Auteur . - 3ème éd. . - Paris : Dunod, 2008 . - 258 p : graph ; 24 cm. ISBN : 978-2-10-051532-5 : 27,50 EUR En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 255-258. Glossaire Langues : Français ( fre) | Catégories : | [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Gestion des ressources humaines
| | Mots-clés : | Personnel Direction Orientation professionnelle | | Index. décimale : | 658.3 Gestion du personnel ( Gestion des ressources humaines ) | | Résumé : | Cet ouvrage permet de découvrir, au travers de la description de dix métiers représentatifs, la réalité de la fonction RH : DRH, chargé d'études RH, responsable sécurité, responsable du recrutement, responsable des relations sociales, responsable formation, responsable paye, responsable des systèmes d'information, secrétaire administratif RH, consultant RH.
À chacun de ces métiers est associée une analyse approfondie des compétences nécessaires, des évolutions en cours, ainsi que du référentiel de formation. Cette troisième édition entièrement actualisée prend en compte toutes les évolutions de la fonction RH, de la nouvelle donne en matière de retraites, ainsi que les conséquences sur la GRH des politiques de qualité, de fusion et de restructurations.
Ce livre s'adresse à tous les professionnels de la fonction RH ainsi qu'aux formateurs et enseignants. Les étudiants se destinant à la fonction y découvriront des repères indispensables à leur orientation professionnelle. |
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