| Titre : | Délégué du personnel, délégué syndical: désignation, attributions, protection | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Evelyn Bledniak | | Mention d'édition : | 11ème éd.
| | Editeur : | Delmas | | Année de publication : | 2000 | | Collection : | Encyclopédie Delmas, ISSN 0750-3431 | | Importance : | 280 p | | Présentation : | ill | | Format : | 30 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 2-247-04089-6 | | Langues : | Français (fre) | | Catégories : | [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Administration et gestion:Gestion:Gestion d'entreprises
| | Mots-clés : | Syndicats Droit Droit du travail France Délégués du personnel | | Résumé : | Les 260 000 délégués du personnel et les 39 000 délégués syndicaux jouent un rôle essentiel dans les entreprises qui les emploient.
Porte-parole des salariés ou de leur syndicat, leurs interventions s'inscrivent dans un cadre légal précis qu'ils se doivent de connaître pour remplir pleinement leur mission. Ce guide s'adresse donc avant tout aux délégués du personnel - titulaires ou suppléants, élus ou simples candidats - aux délégués syndicaux ainsi, bien sûr, qu'à leur interlocuteur privilégié qu'est le chef d'entreprise. Mais il intéressera aussi les salariés, les syndicats professionnels, les spécialistes des relations du travail ou toute personne concernée par ces questions en constante évolution. |
Délégué du personnel, délégué syndical: désignation, attributions, protection [texte imprimé] / Evelyn Bledniak . - 11ème éd.
. - [S.l.] : Delmas, 2000 . - 280 p : ill ; 30 cm. - ( Encyclopédie Delmas, ISSN 0750-3431) . ISBN : 2-247-04089-6 Langues : Français ( fre) | Catégories : | [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Administration et gestion:Gestion:Gestion d'entreprises
| | Mots-clés : | Syndicats Droit Droit du travail France Délégués du personnel | | Résumé : | Les 260 000 délégués du personnel et les 39 000 délégués syndicaux jouent un rôle essentiel dans les entreprises qui les emploient.
Porte-parole des salariés ou de leur syndicat, leurs interventions s'inscrivent dans un cadre légal précis qu'ils se doivent de connaître pour remplir pleinement leur mission. Ce guide s'adresse donc avant tout aux délégués du personnel - titulaires ou suppléants, élus ou simples candidats - aux délégués syndicaux ainsi, bien sûr, qu'à leur interlocuteur privilégié qu'est le chef d'entreprise. Mais il intéressera aussi les salariés, les syndicats professionnels, les spécialistes des relations du travail ou toute personne concernée par ces questions en constante évolution. |
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