A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les catégories... |
Détail de l'auteur
Auteur Bernard Gazier
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la rechercheLes stratégies des ressources humaines / Bernard Gazier
Titre : Les stratégies des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Gazier, Auteur Mention d'édition : 3ème éd. Editeur : Paris : Editions la Découverte Année de publication : 2004 Collection : Repères num. 137 Importance : 1 vol. (122 p.) Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-7071-4389-8 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Administration et gestion:Gestion:Gestion d'entreprises Résumé : Alternatives économiques, " Bernard Gazier met tout à plat.Un excellent petit livre qui vient à point pour mettre à mal l'idée trop répandue selon laquelle stratégie des ressources humaines se conjugue nécessairement avec valorisation des salariés. ". La Gestion en résumés, " L'intérêt des firmes peut-il correspondre à celui des salariés ? ". Cadres CFDT, " A la fois bref, clair et complet. ". CNRS Info, " Utilisant les outils de l'économie du travail et de l'économie des organisations, ce livre montre qu'une grille assez restreinte de stratégies de base résume les possibilités de choix des entreprises. Les stratégies des ressources humaines [texte imprimé] / Bernard Gazier, Auteur . - 3ème éd. . - Paris : Editions la Découverte, 2004 . - 1 vol. (122 p.) ; 18 cm. - (Repères; 137) .
ISBN : 2-7071-4389-8
Langues : Français (fre)
Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Administration et gestion:Gestion:Gestion d'entreprises Résumé : Alternatives économiques, " Bernard Gazier met tout à plat.Un excellent petit livre qui vient à point pour mettre à mal l'idée trop répandue selon laquelle stratégie des ressources humaines se conjugue nécessairement avec valorisation des salariés. ". La Gestion en résumés, " L'intérêt des firmes peut-il correspondre à celui des salariés ? ". Cadres CFDT, " A la fois bref, clair et complet. ". CNRS Info, " Utilisant les outils de l'économie du travail et de l'économie des organisations, ce livre montre qu'une grille assez restreinte de stratégies de base résume les possibilités de choix des entreprises. Exemplaires
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité Numero_inventaire GES.E455 Gestion des Entreprises Biblio-ESTO 000000848203 Disponible 8200/1 GES.E455 Gestion des Entreprises Biblio-ESTO 000000845603 Disponible 8200/2
Titre : Les stratégies des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Gazier, Auteur Mention d'édition : 4ème éd. Editeur : Paris : Editions la Découverte Année de publication : 2010 Collection : Repères Importance : 1 vol. (122 p.) Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-7071-6460-7 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Administration et gestion:Gestion:Gestion d'entreprises Mots-clés : Ressources humaines Résumé : Alternatives économiques, " Bernard Gazier met tout à plat.Un excellent petit livre qui vient à point pour mettre à mal l'idée trop répandue selon laquelle stratégie des ressources humaines se conjugue nécessairement avec valorisation des salariés. ". La Gestion en résumés, " L'intérêt des firmes peut-il correspondre à celui des salariés ? ". Cadres CFDT, " A la fois bref, clair et complet. ". CNRS Info, " Utilisant les outils de l'économie du travail et de l'économie des organisations, ce livre montre qu'une grille assez restreinte de stratégies de base résume les possibilités de choix des entreprises. Les stratégies des ressources humaines [texte imprimé] / Bernard Gazier, Auteur . - 4ème éd. . - Paris : Editions la Découverte, 2010 . - 1 vol. (122 p.) ; 18 cm. - (Repères) .
ISBN : 2-7071-6460-7
Langues : Français (fre)
Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Administration et gestion:Gestion:Gestion d'entreprises Mots-clés : Ressources humaines Résumé : Alternatives économiques, " Bernard Gazier met tout à plat.Un excellent petit livre qui vient à point pour mettre à mal l'idée trop répandue selon laquelle stratégie des ressources humaines se conjugue nécessairement avec valorisation des salariés. ". La Gestion en résumés, " L'intérêt des firmes peut-il correspondre à celui des salariés ? ". Cadres CFDT, " A la fois bref, clair et complet. ". CNRS Info, " Utilisant les outils de l'économie du travail et de l'économie des organisations, ce livre montre qu'une grille assez restreinte de stratégies de base résume les possibilités de choix des entreprises. Exemplaires
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité Numero_inventaire GES.E455 Gestion des Entreprises Biblio-ESTO 000000901103 Disponible BUMP429
