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Auteur Guy Le Boterf
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De la compétence essai sur un attracteur étranger / Guy Le Boterf
Titre : De la compétence essai sur un attracteur étranger Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy Le Boterf, Auteur Editeur : Paris [France] : Editions d'Organisation Année de publication : 1995 Importance : 176 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Gestion des ressources humaines De la compétence essai sur un attracteur étranger [texte imprimé] / Guy Le Boterf, Auteur . - Paris (1, rue Thénard 75240 Paris Cedex 05, France) : Editions d'Organisation, 1995 . - 176 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Gestion des ressources humaines Exemplaires
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité Numero_inventaire G R H 059 Economie Biblio-FSJES DE.FR.35085 Disponible DE.FR.35085 Construire les compétences individuelles et collectives / Guy Le Boterf
Titre : Construire les compétences individuelles et collectives Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy Le Boterf, Auteur Editeur : Paris [France] : Editions d'Organisation Année de publication : 2000 Importance : 206 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Gestion des ressources humaines Index. décimale : 658.312 Conditions de travail du personnel : temps de travail, formation, promotion Construire les compétences individuelles et collectives [texte imprimé] / Guy Le Boterf, Auteur . - Paris (1, rue Thénard 75240 Paris Cedex 05, France) : Editions d'Organisation, 2000 . - 206 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Gestion des ressources humaines Index. décimale : 658.312 Conditions de travail du personnel : temps de travail, formation, promotion Exemplaires
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité Numero_inventaire G R H 089 Economie Biblio-FSJES DE.FR.37370.DB1 Disponible DE.FR.37370 G R H 089 Economie Biblio-FSJES DE.FR.40668 Disponible DE.FR.40668 G R H 089 Economie Biblio-FSJES DE.FR.45079 Disponible DE.FR.45079 Construire les compétences individuelles et collectives / Guy Le Boterf
Titre : Construire les compétences individuelles et collectives : Agir et réussir avec compétence Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy Le Boterf, Auteur Mention d'édition : 5ème éd. Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2010 Importance : 285 p. Format : 21 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54658-3 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Gestion des ressources humaines Résumé : Guy Le Boterf approfondit dans cet ouvrage l'approche dont il est le créateur et qui fait le fil directeur de sa démarche, à savoir la distinction entre " avoir des compétences " et " agir avec compétences ". Etre compétent, c'est non seulement avoir des compétences, mais être capable d'agir avec compétence dans une situation donnée. Les méthodes proposées ici permettent ainsi de traiter avec un haut degré d'efficacité les questions couramment cataloguées sous les termes de gestion, de développement et d'évaluation des compétences. Cette 5e édition témoigne de l'intérêt considérable porté aux travaux de Guy Le Boterf par les entreprises, les organisations publiques, les organismes de formation, les universités, et apporte des éclairages nouveaux sur son approche. De nombreux exemples provenant de domaines très variés viennent enrichir la réflexion. Reconnu également comme la première et la principale référence sur la notion de compétence collective, cet ouvrage développe les façons pratiques de la décrire et de la développer.
Construire les compétences individuelles et collectives : Agir et réussir avec compétence [texte imprimé] / Guy Le Boterf, Auteur . - 5ème éd. . - Paris : Eyrolles, 2010 . - 285 p. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-212-54658-3
Langues : Français (fre)
Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Gestion des ressources humaines Résumé : Guy Le Boterf approfondit dans cet ouvrage l'approche dont il est le créateur et qui fait le fil directeur de sa démarche, à savoir la distinction entre " avoir des compétences " et " agir avec compétences ". Etre compétent, c'est non seulement avoir des compétences, mais être capable d'agir avec compétence dans une situation donnée. Les méthodes proposées ici permettent ainsi de traiter avec un haut degré d'efficacité les questions couramment cataloguées sous les termes de gestion, de développement et d'évaluation des compétences. Cette 5e édition témoigne de l'intérêt considérable porté aux travaux de Guy Le Boterf par les entreprises, les organisations publiques, les organismes de formation, les universités, et apporte des éclairages nouveaux sur son approche. De nombreux exemples provenant de domaines très variés viennent enrichir la réflexion. Reconnu également comme la première et la principale référence sur la notion de compétence collective, cet ouvrage développe les façons pratiques de la décrire et de la développer.
Exemplaires
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité Numero_inventaire GRH 109 Monographies Biblio-ENCGO 000000447907 Disponible GRH 109 Monographies Biblio-ENCGO 000000447807 Disponible Ingéniérie et évaluation des compétences / Guy Le Boterf
Titre : Ingéniérie et évaluation des compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy Le Boterf, Auteur Mention d'édition : 5ème éd. Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2006 Collection : Collection Ressources humaines, ISSN 1956-418X Importance : 605 p. Présentation : graph., couv. ill. en coul. Format : 25 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3725-7 Prix : 49 EUR Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Gestion des ressources humaines Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel ( Gestion des ressources humaines ) Résumé : Tout ce que vous voulez savoir sur l'ingénierie et l'évaluation des compétences, avec un ensemble de fiches sur : la définition des compétences et du
professionnalisme ; la construction des parcours de professionnalisation la compétence collective ; la gestion anticipée des compétences ; l'ingénierie des plans et des actions de formation ; la qualité de la formation ; les objectifs de compétences et leur évaluation ; la rémunération des compétences ; la prise en compte de la gestion des âges dans la gestion des compétences; les outils de pilotage d'une politique de gestion et de développement des compétences. Issues d'une longue pratique de terrain sur le management et le développement des compétences, les 280 fiches de cet ouvrage, regroupées autour de ces 10 thèmes, proposent des concepts opératoires et des méthodes qui ne sont pas des recettes mais des guides pour l'action. Rédigée avec la rigueur et la clarté qui caractérisent les publications de Guy Le Boterf, cette cinquième édition constitue un outil de travail indispensable pour tous ceux (managers, directions du personnel et des ressources humaines, responsables Emploi-Formation, consultants, formateurs, certificateurs) qui contribuent au développement des compétences et du professionnalisme. Elle constitue également un support de formation indispensable pour les étudiants en ce domaine.Ingéniérie et évaluation des compétences [texte imprimé] / Guy Le Boterf, Auteur . - 5ème éd. . - Paris (1, rue Thénard 75240 Paris Cedex 05, France) : Editions d'Organisation, 2006 . - 605 p. : graph., couv. ill. en coul. ; 25 cm.. - (Collection Ressources humaines, ISSN 1956-418X) .
ISBN : 978-2-7081-3725-7 : 49 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Gestion des ressources humaines Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel ( Gestion des ressources humaines ) Résumé : Tout ce que vous voulez savoir sur l'ingénierie et l'évaluation des compétences, avec un ensemble de fiches sur : la définition des compétences et du
professionnalisme ; la construction des parcours de professionnalisation la compétence collective ; la gestion anticipée des compétences ; l'ingénierie des plans et des actions de formation ; la qualité de la formation ; les objectifs de compétences et leur évaluation ; la rémunération des compétences ; la prise en compte de la gestion des âges dans la gestion des compétences; les outils de pilotage d'une politique de gestion et de développement des compétences. Issues d'une longue pratique de terrain sur le management et le développement des compétences, les 280 fiches de cet ouvrage, regroupées autour de ces 10 thèmes, proposent des concepts opératoires et des méthodes qui ne sont pas des recettes mais des guides pour l'action. Rédigée avec la rigueur et la clarté qui caractérisent les publications de Guy Le Boterf, cette cinquième édition constitue un outil de travail indispensable pour tous ceux (managers, directions du personnel et des ressources humaines, responsables Emploi-Formation, consultants, formateurs, certificateurs) qui contribuent au développement des compétences et du professionnalisme. Elle constitue également un support de formation indispensable pour les étudiants en ce domaine.Exemplaires
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité Numero_inventaire GRH 071 Monographies Biblio-ENCGO 000000543807 Disponible GRH 071 Monographies Biblio-ENCGO 000000540307 Disponible GRH 071 Monographies Biblio-ENCGO 000000540207 Disponible 658.3 BOT Economie Biblio-FPN 000000266208 Disponible FPN.470 658.3 LEB Economie Biblio-FPN 000000837508 Disponible FPN.D3611 Ingénierie et évaluation des compétences / Guy Le Boterf
Titre : Ingénierie et évaluation des compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy Le Boterf, Auteur Editeur : Paris [France] : Editions d'Organisation Année de publication : 2010 Collection : Collection Ressources humaines, ISSN 1956-418X Importance : 605 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Gestion des ressources humaines Index. décimale : 658.312 Conditions de travail du personnel : temps de travail, formation, promotion Ingénierie et évaluation des compétences [texte imprimé] / Guy Le Boterf, Auteur . - Paris (1, rue Thénard 75240 Paris Cedex 05, France) : Editions d'Organisation, 2010 . - 605 p.. - (Collection Ressources humaines, ISSN 1956-418X) .
Langues : Français (fre)
Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Gestion des ressources humaines Index. décimale : 658.312 Conditions de travail du personnel : temps de travail, formation, promotion Exemplaires
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité Numero_inventaire G R H 220 Economie Biblio-FSJES DE.FR.45269 Disponible DE.FR.45269 Professionnaliser / Guy Le Boterf
PermalinkTravailler efficacement en réseau / Guy Le Boterf
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