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Auteur David Autissier
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Affiner la rechercheL'atlas du management / David Autissier
Titre : L'atlas du management : les meilleures pratiques et tendances pour actualiser vos compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : David Autissier, Auteur ; Faouzi Bensebaa, Auteur ; Fabienne Boudier, Auteur Mention d'édition : Editeur : Paris [France] : Editions d'Organisation Année de publication : 2007 Importance : 479 p Présentation : graph., couv. ill. en coul Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-53931-8 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Administration et gestion:Gestion:Gestion d'entreprises Mots-clés : Gestion d'entreprise Planification stratégique Résumé : Décideurs, managers, consultants, enseignants, étudiants, dans un environnement économique en perpétuelle mutation, comment faire le point rapidement sur les principales tendances à retenir ? Comment être au fait des meilleures pratiques en vigueur dans les entreprises ? Comment maîtriser les principales innovations à l'œuvre dans les différents champs de la gestion et du management ?
L'atlas du management : les meilleures pratiques et tendances pour actualiser vos compétences [texte imprimé] / David Autissier, Auteur ; Faouzi Bensebaa, Auteur ; Fabienne Boudier, Auteur . - . - Paris (1, rue Thénard 75240 Paris Cedex 05, France) : Editions d'Organisation, 2007 . - 479 p : graph., couv. ill. en coul ; 24 cm.
ISBN : 978-2-212-53931-8
Langues : Français (fre)
Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Administration et gestion:Gestion:Gestion d'entreprises Mots-clés : Gestion d'entreprise Planification stratégique Résumé : Décideurs, managers, consultants, enseignants, étudiants, dans un environnement économique en perpétuelle mutation, comment faire le point rapidement sur les principales tendances à retenir ? Comment être au fait des meilleures pratiques en vigueur dans les entreprises ? Comment maîtriser les principales innovations à l'œuvre dans les différents champs de la gestion et du management ?
Exemplaires
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité Numero_inventaire MNG 015 Monographies Biblio-ENCGO 000000001007 Disponible MNG 015 Monographies Biblio-ENCGO 000000004507 Disponible
Titre : L'atlas du management : les meilleures pratiques et tendances pour actualiser vos compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : David Autissier, Auteur ; Faouzi Bensebaa, Auteur ; Fabienne Boudier, Auteur Editeur : Paris [France] : Editions d'Organisation Année de publication : 2009/2007 Importance : 479 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Administration et gestion:Gestion Index. décimale : 658.401 Elaboration de la politique de l'entreprise L'atlas du management : les meilleures pratiques et tendances pour actualiser vos compétences [texte imprimé] / David Autissier, Auteur ; Faouzi Bensebaa, Auteur ; Fabienne Boudier, Auteur . - Paris (1, rue Thénard 75240 Paris Cedex 05, France) : Editions d'Organisation, 2009/2007 . - 479 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Administration et gestion:Gestion Index. décimale : 658.401 Elaboration de la politique de l'entreprise Exemplaires
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité Numero_inventaire MNG 142 Economie Biblio-FSJES DE.FR.42792 Disponible DE.FR.42792 MNG 142 Economie Biblio-FSJES DE.FR.43818 Disponible DE.FR.43818 MNG 142 Economie Biblio-FSJES DE.FR.43819 Disponible DE.FR.43819 MNG 142 Economie Biblio-FSJES DE.FR.43820 Disponible DE.FR.43820 MNG 142 Economie Biblio-FSJES DE.FR.44864 Disponible DE.FR.44864
Titre : L'atlas du management : les meilleures pratiques et tendances pour actualiser vos compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : David Autissier, Auteur ; Faouzi Bensebaa, Auteur ; Fabienne Boudier, Auteur Editeur : Paris [France] : Editions d'Organisation Année de publication : 2009 Importance : 479 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Administration et gestion:Gestion L'atlas du management : les meilleures pratiques et tendances pour actualiser vos compétences [texte imprimé] / David Autissier, Auteur ; Faouzi Bensebaa, Auteur ; Fabienne Boudier, Auteur . - Paris (1, rue Thénard 75240 Paris Cedex 05, France) : Editions d'Organisation, 2009 . - 479 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Administration et gestion:Gestion Exemplaires
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité Numero_inventaire MNG 142/MAS Economie Biblio-FSJES DE.FR.42793 Disponible DE.FR.42793
Titre : L'intelligence de situation : Savoir exploiter toutes les situations Type de document : texte imprimé Auteurs : David Autissier, Auteur Mention d'édition : Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2009 Importance : 287 p. Format : 23 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54451-0 Langues : Français (fre) Résumé : Savoir tirer parti d'une situation quelle qu'elle soit est un talent qui, s'il est parfois inné, peut être travaillé, affûté. Il s'agit alors de développer
son " intelligence de situation ". Mais comment la définir ? L'intelligence de situation représente en fait la capacité des individus à comprendre les contextes et les personnes de manière à agir en connaissance de cause, de façon à ce que tout échange soit profitable et produise de la réussite. En classifiant 100 comportements observés en entreprise sur plus de trois ans d'étude, l'auteur identifie les racines de l'intelligence de situation, en mettant en évidence les 5 grands points à cultiver pour augmenter son potentiel de réussite : l'introspection, la compréhension, l'interaction, la réalisation et la capitalisation.L'intelligence de situation : Savoir exploiter toutes les situations [texte imprimé] / David Autissier, Auteur . - . - Paris : Eyrolles, 2009 . - 287 p. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-212-54451-0
Langues : Français (fre)
Résumé : Savoir tirer parti d'une situation quelle qu'elle soit est un talent qui, s'il est parfois inné, peut être travaillé, affûté. Il s'agit alors de développer
son " intelligence de situation ". Mais comment la définir ? L'intelligence de situation représente en fait la capacité des individus à comprendre les contextes et les personnes de manière à agir en connaissance de cause, de façon à ce que tout échange soit profitable et produise de la réussite. En classifiant 100 comportements observés en entreprise sur plus de trois ans d'étude, l'auteur identifie les racines de l'intelligence de situation, en mettant en évidence les 5 grands points à cultiver pour augmenter son potentiel de réussite : l'introspection, la compréhension, l'interaction, la réalisation et la capitalisation.Exemplaires
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité Numero_inventaire GEN 015 Monographies Biblio-ENCGO 000000551607 Disponible
Titre : Mesurer la performance des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : David Autissier, Auteur ; Blandine Simonin, Auteur Mention d'édition : Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2009 Importance : 210 p. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54279-0 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Gestion des ressources humaines Index. décimale : 658.312 Conditions de travail du personnel : temps de travail, formation, promotion Résumé : Cinquième de la collection " Les baromètres de la performance ", cet ouvrage propose aux dirigeants d'entreprise, responsables RH, contrôleurs de gestion et
consultants, une méthode inédite et outillée pour mesurer la performance de la fonction ressources humaines et son évolution dans le temps. Grâce à cet ouvrage, le lecteur sera capable de répondre aux questions suivantes : La fonction ressources humaines est-elle bien dimensionnée ? La fonction ressources humaines coûte-t-elle trop cher ? La fonction ressources humaines sait-elle répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise ? La fonction ressources humaines sait-elle traiter les nouvelles demandes des salariés ?Mesurer la performance des ressources humaines [texte imprimé] / David Autissier, Auteur ; Blandine Simonin, Auteur . - . - Paris : Eyrolles, 2009 . - 210 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-212-54279-0
Langues : Français (fre)
Catégories : [Thesaurus]Droit, économie et gestion:Gestion des ressources humaines Index. décimale : 658.312 Conditions de travail du personnel : temps de travail, formation, promotion Résumé : Cinquième de la collection " Les baromètres de la performance ", cet ouvrage propose aux dirigeants d'entreprise, responsables RH, contrôleurs de gestion et
consultants, une méthode inédite et outillée pour mesurer la performance de la fonction ressources humaines et son évolution dans le temps. Grâce à cet ouvrage, le lecteur sera capable de répondre aux questions suivantes : La fonction ressources humaines est-elle bien dimensionnée ? La fonction ressources humaines coûte-t-elle trop cher ? La fonction ressources humaines sait-elle répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise ? La fonction ressources humaines sait-elle traiter les nouvelles demandes des salariés ?Exemplaires
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité Numero_inventaire GRH 049 Monographies Biblio-ENCGO 000000547707 Disponible G R H 184 Economie Biblio-FSJES DE.FR.44568 Disponible DE.FR.44568 G R H 184 Economie Biblio-FSJES DE.FR.44569 Disponible DE.FR.44569 G R H 184 Economie Biblio-FSJES DE.FR.45087 Disponible DE.FR.45087 G R H 184/MAS Economie Biblio-FSJES DE.FR.44570 Disponible DE.FR.44570
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